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市政協人口資源環境委員會2019年工作總結暨2020年工作要點

發布日期:2020-01-19 16:54  來源:中國人民政治協商會議蚌埠市委員會  閱讀: 次 字體:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

 

市政協人口資源環境委員會

2019年工作總結暨2020年工作要點

 

    根據全年工作計劃,2019年市政協人資環委在市政協黨組的正確領導下,在分管主席直接的關心指導下,在分管秘書長、辦公室、研究室和其他部門的大力支持下,認真貫徹落實黨的十九大、中央政協工作會議精神,緊緊圍繞市委提出的“建設兩個中心”要求,及時跟進市委,市政府中心工作,積極組織委員開展多種形式的調研、協商活動,探索做好專委會工作的思路和方法,不斷增強專委會工作活力,取得較好成效。現將我市人資環委2019年工作匯報如下:

一、積極開展專題協商,提高參政議政水平

1、根據市委、市政府工作部署和市政協2019年重點協商計劃,市人資環委牽頭組織市住建局,市消防救援等相關部門,成立住宅消防工作調研組。針對我市住宅消防安全存在的突出問題,開展住宅消防調研。利用二個多月的時間對我市各縣區進行實地走訪調研,201966日,召開了市政協對口協商會議。會后以市政協名義,就規范消防設施和充電設施建設、暢通消防維保機制、落實消防安全責任主體、加大檢查和處罰力度、強化消防工作宣傳等五個方面提出12條可行、可操作建議,分別送至市委,市政府領導和相關職能部門、并得到了積極回應。

2、按照市委、市政府、市政協年度重點工作安排,市政協人資環委圍繞“建立畝均績效考核體系。推動開發區高質量發展”專題,組成由政協分管領導領銜、相關職能部門和業務專家組成的專門調研組,利用四個多月的時間,采取安排各縣區政協、相關職能部門先期自行組織調研,召開座談會聽取相關情況匯報和通報,深入到開發區調研走訪重點單位,到外省學習考察等方式,掌握了豐富的素材和情況。并在廣泛聽取各方面意見建議的基礎上,形成了高質量的調研報告。109日,“市政協十四屆十一次常委會議暨建立畝均績效考核體系,推動開發區高質量發展”專題協商會召開。會上人資環委的主報告及三位政協委員的發言,得到了普遍好評。王誠市長和楊森主席對調研報告給予了充分肯定。認為調研報告客觀總結了開發區建設取得的成效,認真分析了土地使用方面存在的問題,提出的意見建議具有很強的針對性和操作性,對進一步完善決策、科學施策、推動工作,強起到積極促進作用。市政府將認真研究,充分吸納,及時轉化為推動開發區高質量發展的成果。

二、主動開展視察活動,增強委員和專委會成員履職能力

1、重點開展大氣污染防治調研。七月份,按照工作安排,人資環委組織政協委員、市生態環境局、市住建局等相關單位,就大氣污染防治工作分別就固鎮縣富力攪拌站現場硬化保潔、車輛進出沖洗、密閉運輸等大氣污染防治措施落實情況;固鎮縣經開區豐原生化有限公司集中供熱項目改造情況;華地公館建筑工地和淮上區萬達廣場建筑工地六個百分之百標準落實情況;中糧生化供熱項目建設、試運行情況,及安徽華海科技公司工業廢氣整治情況進行了專項視察。視察中對發現的問題提出了明確的整改意見。有力地促進了全市大氣污染防治工作的開展。

2積極開展水污染防治調研。為促進五河縣對省第三環境保護督察組反饋問題的整改工作,市人資環委于今年第三季度分別對沱湖水面、天井湖水面養殖圍網拆除情況、五河縣垃圾填埋場清理整治情況和垃圾焚燒廠建設情況進行了調研。調研對五河的問題整改情況給予了充分肯定。并對鞏固整改成果提出了意見和建議。

3、專委會工作有聲有色。為調動專委會所有人員的工作積極性,增強履職能力,提高建言獻策水平。將專委會所有委員分成三個小組。各組組長分別由專委會副主任任組長,采取統一活動和分組活動相結合的方式。一是年初預定活動計劃。明確設定工作內容和目標,緊盯全年工作重點開展調研活動。二是集中開展調研視察活動。九月份根據工作計劃,組織全體委員對懷遠縣四方湖濕地保護,平阿山林場制改革進行了視察。三是年底對委員履職情況進行檢視、統計并上報,推動委員履職盡責。

三、積極完成上級交辦的任務

1、按照省政協皖協廳字【201917號關于印發《2019年度長三角地區政協開展“長三角區域污染防治協作機制落實情況”聯動民主監督總體方案》的通知要求,人資環委分別定制了調研水污染防治工作方案和調研大氣污染防治工作方案,積極組織開展聯動民主監督。按照總體方案要求,人資環委利用兩個月的時間就淮河流域水污染防治聯防聯治以及大氣污染防治問題組織市政協委員、縣區政協和市直相關部門,采用多種方式開展了聯動民主監督協作實地調研。并于七月底前分別形成了《關于蚌埠市淮河流域水污染防治聯防聯治情況報告》和《關于蚌埠市大氣污染防治的情況報告》,并及時上報省政協。

2、根據市委統一部署,從20192月至20199月在全市開展“新時代新擔當”大討論活動。人資環委主任參加市委第四督導組工作。活動歷時半年,牽頭組織了對20多個市直部門的四輪督導和兩次回頭看督查。就20多個市直部門在定崗定責定目標情況、內設機構干部雙向選擇工作情況、科室資源整合改革情況、問題整改情況、大討論活動與日常工作結合情況等方面進行了近百次檢查督導。圓滿地完成了市委交給的任務。

四、2020年工作要點

(一)專題調研方面

1、關于精準施策 全力攻堅 打贏藍天保衛收官之戰的建議。

2、關于積極探索社區養老新模式的建議。

(二)視察工作方面

關于老舊居民小區安裝電梯的調研。

(三)監督工作方面

1、關于城市黑臭水體污染治理情況的視察。

2、關于城市飲用水水源保護情況的視察。

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